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www.tengbo6.com:快递结束春运模式,节后人员招聘逾显困难

发布者:振宇物流 发布时间:2019-02-20 08:57:16 2月19日消息,伴随着春节假期的结束,四通一达等主要快递企业们开始恢复至了正常的营业状态,各地转运中心和一线网点陆续复工。与此同时,之前堆积的一系列包裹也在进行陆续的派送中,快递行业在春节后引来了第一个业务小高峰。而据介绍,目前这波快递高峰将持续到正月十五以后。
 
同时,各方还纷纷通过招聘网站贴出了高薪招聘的启事,并且在各大招聘市场上,快递和外卖行业的抢人大战也已经到达了白热化的程度,薪资过8000元的快递员岗位比比皆是。此外,为了加强人员引进,中通、圆通、韵达等快递物流公司还都分别设置了内部推荐渠道奖励,鼓励快递员推荐熟人入职,员工每成功推荐一名人才入职,能获得300元-800元不等的奖励。
 
尽管如此,快递招工难的现象依旧是存在。据《快递》杂志对基层快递网点的调查结果显示,64.55%的网点存在缺员的情况,其中包含了员工流失需要及时补充的岗位和新增的就业岗位。同时,在招聘规模上,有1027位受访者表示,需要补充招聘的员工数为5人以内,占比高达73.99%;招聘计划在5至10人的,则有227家,占比为16.35%,二者合计共超过90%。而利用熟人推荐招数进行招聘的的比例也达到了17.36%。

来源:物流沙龙